"정말 애들 성적과 남편 월급 빼고 다 오르네!"

➲ 오늘의 숫자 "7년"

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*애들 성적과 남편 월급 빼곤 다 오른다!

주부들이 모이면 흔히 이런 이야기가 나옵니다.

"아이들의 성적과 남편의 월급 빼곤 다 오르고 있다!"

특히 요즘같은 때는 자주 이런 이야기를 할 것 같습니다.

애들 성적이야 잘 모르겠지만, 남편들이나 아내들의 월급은 정말 잘 안오르는 것 같습니다.

*평균임금인상률

통계청이 조사한 상시근로자 100인 이상이면서 노사협약으로 임금을 정하는 약 1만개 사업장의 평균임금인상률을 보니 3.3%였습니다.

이 수치는 글로벌 금융위기인 2009년 이후 7년만에 가장 낮은 인상률이고 3.4%였던 공공부문 임금인상률보다 낮아서 처음으로 역전되었습니다.

*임금 인상의 효과

일하는 근로자들 입장에서는 임금을 많이 받을수록 좋습니다.

하지만 기업 입장에서는 이게 다 비용입니다.

그게 제품가격에 반영되면 제품이 잘 팔리지 않을 수도 있으니 임금인상률이 높을수록 근로자들에게 반드시 좋은 것만은 아닙니다.

하지만 임금이 너무 적으면 내수가 위축됩니다.

*임금인상과 가계부채

거기에 더 하나 우리나라 가계부채는 지난해 2년 연속 2자리수로 증가했습니다.

이렇게 3%대 한 자리수 임금인상률로 불안한 부채들을 갚아나갈 수 있을까요?

의문이 꼬리를 뭅니다.

➲ 2017년 2월 9일(목) 손경제 차례 : 아래 글을 클릭(☞)하면, 관련 글로 이어집니다.

☞ <오늘의 숫자> "7년"

☞ <이슈 인터뷰-1> “국민연금 반납제도 Q&A”

ㆍ국민연금공단 이태재 차장

☞ <친절한 경제-1> "호주랑 통화스왑 체결하면 뭐가 좋아요?"

☞ <친절한 경제-2> "한국이 환율조작국이 되면 달러값은?"

☞ <친절한 경제-3> "달러가 강세가 되면 왜 유가가 내려가나요?"

☞ <이슈 인터뷰-2> "렌터카 사고에 대비하는 방법"

ㆍ보험 사고 상담업체 인스체크 홍찬의 이사

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